El Ministro de Modernización, Andrés Ibarra, sostiene la propuesta del Gobierno para capacitar a todos empleados estatales que ingresen o hayan ingresado en el último año y que de esa forma mejoren su desempeño.

El gobierno presenta una nueva propuesta para que los empleados estatales rindan examen de ingreso para ir jerarquizando el Estado.
El objetivo del gobierno es que el empleado público que ingresa dedique un tiempo para informarse y estudiar acerca de las distintas normas y áreas donde deberá desarrollar su tarea, para hacer un estado más eficiente.
El principal objetivo del Presidente, es transformar el Estado para hacer una Argentina mejor.
El Ministro de Modernización, comentó que esto no implica ningún tipo de reducción de personal, ya que desde que asumió el nuevo gobierno ya se redujo en casi 15.000, la cantidad de empleados públicos de la Administración Pública Nacional.
Los empleados que ingresen a la actividad pública, así como también todos los que ingresaron el año pasado, además de los estudios que hayan realizado, deberán realizar una nueva capacitación en normativa pública; sistemas de gestión; modernización administrativa; gobierno abierto; y sistemas de compras, para luego rendir el correspondiente examen.
Con este proyecto se intenta tener personal instruido, educado y altamente capacitado para desarrollar sus tareas con los mejores conocimientos actualizados de las nuevas tecnologías, con lo cual se mejoran notablemente las relaciones interpersonales en el ámbito laboral con sus compañeros, y mejoran las condiciones de trabajo.
Al promover el desarrollo y capacitación del personal, se les fortalecen los conocimientos necesarios para realizar la función asignada, al mismo tiempo que la Administración Pública al tener un mejor desempeño, va haciendo un Estado cada vez más eficiente para mayor beneficio de los ciudadanos.