Poco a poco se va avanzando en la paridad de género dentro de la Policía de la Ciudad.

El Jefe de Gobierno de la Ciudad, Horacio Rodríguez Larreta y el ministro de Justicia y Seguridad, Gustavo Coria, han firmado un nuevo decreto, el Nº 288/23 por el cual se establece que las Juntas de Calificaciones de la Policía de la Ciudad deberán contar con una mujer o más como titulares.
Las mismas deberán estar en servicio efectivo y pertenecer al cuadro correspondiente, para garantizar la igualdad de género y las oportunidades de carrera para todos.
La Junta Permanente de Calificaciones, funciona siempre para calificar al personal y determinar si debe ser retirado, o debe continuar en funciones en la Policía de la Ciudad.
El nuevo decreto firmado, se encuentra dentro de los conceptos de la Constitución de la Ciudad y, especialmente, de la Ley N° 5.688, que establece: “Que la Policía de la Ciudad guarda una estricta representación de géneros, favoreciendo la incorporación, participación y promoción sin ninguna limitante por género, orientación sexual o identidad de género, ya sea para el acceso efectivo a cargos de conducción, como así también en todos los niveles y áreas”.
En el documento firmado también se determina que: “En el caso de no haber mujeres con el grado requerido para integrar alguna de estas Juntas, la participación femenina se asegurará con la designación de representantes del Ministerio de Justicia y Seguridad y del Instituto Superior de Seguridad Pública, con la excepción de que quien ejerza la Subjefatura de la Policía de la Ciudad sea una mujer”.
La Comisario Mayor Mercedes Rebaynera, señaló la colaboración de la secretaria de Administración, Justicia y Soporte Operativo de Seguridad, Genoveva Ferrero, diciendo: “Con el decreto firmado, va a haber siempre en esas juntas de calificaciones, una mujer. Esto lo que va a asegurar es que ese techo de cristal que nosotras teníamos para llegar a la toma de decisiones va a comenzar a correrse, va a comenzar a abrirse. Hay un cambio de paradigma muy grande y la institución es innovadora en eso”.
Genoveva Ferrero, por su parte expresó: «Este avance histórico es un ejemplo más del compromiso que asumimos con las mujeres policías, a quienes queremos garantizarles un camino profesional marcado por la igualdad y la inclusión. Su esfuerzo y su compromiso diario por la seguridad de los vecinos nos llena de orgullo y admiración. Y vamos a devolverles todo su trabajo con las medidas de cuidado que se merecen».